老师介绍

冯芳
冯芳

讲师背景
 
  清华大学管理学、中科院心理研究所双硕士
  北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
  “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人
  中小型企业人力资源“15+3”模式创始人
  人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员
  山东省司法系统内部培训导师、案例库编委成员
  中国本土最大咨询公司和君咨询合伙人
  对外经贸大学MBA校外导师
  清华、北师大、首经贸、北航等高校总裁班特约讲师
 
主要经历
 
冯芳老师毕业于清华大学经管学院,是清华大学和中科院心理所的双硕士,在政府机关工作4年,5国有企业高管工作经历,13年的人力资源项目咨询工作经验。现任4家企业独立董事。她是人力资源和社会保障部总课题组评审委员会专家成员,山东省司法系统内部培训导师、案例库编委成员,曾随人社部领导一起赴美国普林斯顿大学等高校进行访问交流。所带团队承接了人社部、发改委、中国经济交流中心、北京大学、地质局等多个项目,并先后为国家电网、安钢集团、宁夏煤业、大庆油电、北汽福田、中海油、中国邮政集团等国内100余家企事业单位进行组织与人力资源管理的咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业;项目成功率100%,续签率达85%,并对多家企业的人力资源部进行了短期托管。
 
冯芳老师专注于激励体系、领导力、员工心态领域,从员工到管理者,从理念到工具,面面俱到。尤其基于多年的咨询经验,能够迅速判断出培训客户的实际需求与存在问题,并依此进行课程内容的调整,研发了全套的人力资源分解式操作课程,让企业以培训的成本享受到咨询的效果。所以冯老师的课程深受企业欢迎。她曾为多家企事业单位、政府机关进行过内外部培训,并应邀成为北京大学、清华大学、对外经贸大学、首都经贸大学、首都师范大学等大学MBA学员的特约讲师。

课程特点
 
授课语言生动,形式多样,善于与学员互动,课堂气氛活跃。所有的课程皆由咨询成果和项目经验的精华凝结而成,让企业能够在课堂上就学习到咨询中才能接触到的工具和经验,并将这些成果以较低的成本转移至企业。不仅为企业节省了项目成本,避免了多走弯路,而且实操性强,浅显易懂,同时又成系列,能够从思想和利益,理念与工具等各个角度为企业服务。

主讲课程
 
1.  《战略性人力资源管理》(1-3天)
2.  《企业战略转型》(1-3天)
3.  《人才培养体系建设/关键人才复制》(1天)
4.  《企业文化建设》(1天)
5.  《全面激励(绩效、薪酬)体系设计》(1-2天)
6.  《低成本领导激励术-领导力提升》(1天)
7.  《管理者应掌握的心理学原理与管理技巧》(1天)
8.  《招聘面试技巧》(1天)
9.  可针对性的研发人力资源的相关课程
10. 可针对民营、国企、大中小企业、不同行业、不同性质的企业量身定制课程
 
  
浏览

课程PPT

暂时没有上传冯芳老师的课程PPT!如果您有老师的课程大纲,请Email给我们,感谢您的支持:271916126@qq.com。
相关老师
总裁课程
内训课程
返回顶部 邀请老师 QQ聊天 微信
网站地图 恒彩彩票幸运农场 恒彩彩票北京赛车 恒彩彩票黑龙江11选5
太阳城网上娱乐官网 申博太阳城游戏下载 申博开户服务 申博亚洲138
小苹果娱乐电子游戏 ag女优厅官方网址登入 彩99客服电话登入 聚福彩票是不是真的登入
恒彩彩票六合彩 恒彩彩票广东11选5 恒彩彩票幸运28 恒彩彩票低频游戏
恒彩彩票天津时时彩 恒彩彩票广西快三 恒彩彩票安徽快三 恒彩彩票QQ分分彩
1113885.COM qk138.com 33sbsg.com ib64.com 195PT.COM
353SUN.COM 777TGP.COM 778DC.COM DC593.COM 133DC.COM
9927w.com 11TGP.COM 8PJS.COM 618XTD.COM 1999DZ.COM
189sunbet.com 528XTD.COM 100xsb.com 216SUN.COM 618XTD.COM